Digitaal Forensisch Onderzoeker gezocht

Locatie Den Haag – Minimaal 32 uur per week

Iedereen laat sporen achter, zelfs in de digitale wereld. Weet jij precies waar je deze sporen kan vinden en hoe je deze op een juiste manier dient veilig te stellen, te onderzoeken en te rapporteren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Digitaal forensisch onderzoek

Nu criminaliteit de afgelopen jaren op verschillende wijzen het digitale domein heeft bereikt, is digitaal forensisch onderzoek van groot belang geworden. Hiermee kunnen vragen beantwoord worden als: Wie heeft er bedrijfsinformatie gelekt? Is er sprake van een meldingsplichtig datalek? Wie is de afzender van de chantage e-mail? NFIR is gespecialiseerd in het verzamelen, identificeren en valideren van digitale informatie en voert geregeld dergelijke onderzoeken uit voor haar klanten, NFIR heeft hiervoor dan ook een POB-vergunning.

Als digitaal forensisch onderzoeker maak je deel uit van ons Incident Response team.

Functie-eisen

  • Je hebt interesse in alle nieuwe ontwikkelingen op het gebied van hacking en malware.
  • Je hebt kennis van meerdere besturings- en bestandssystemen.
  • Kennis van (bedrijfs)netwerken en virtualisatie is een pre.
  • Je vindt het leuk om af en toe je werk te automatiseren, zoals met Python. Je hebt dan ook kennis van programmeren.
  • Forensische procedures zijn bij jou ingebakken.
  • Gestructureerd bijhouden hoe jij precies te werk gaat is een automatisme.
  • Nieuwsgierigheid is je tweede naam.
  • Je bent flexibel, je begrijpt dat incidenten ook buiten werktijden plaatsvinden.
  • Hoofdzaken kun jij gemakkelijk van bijzaken onderscheiden.
  • Communicatief ben je zeer vaardig; een klant uitleggen wat je gaat doen is voor jou geen probleem.
  • Je rapporteert op heldere wijze in zowel Nederlands als Engels.
  • Minimaal relevante HBO/WO-opleiding.
  • Je hebt certificeringen voor EnCase en FTK, of je bent bereid om deze op korte termijn te behalen.
  • Je bent in het bezit van het diploma particulier onderzoeker.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring.
  • Minimaal 32 uur per week.
  • Gezien de werkzaamheden is een korpschefgoedkeuring noodzakelijk.

Arbeidsvoorwaarden

NFIR hanteert een marktconform salaris, op basis van opleiding en ervaring. De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn daarnaast zeer goed geregeld (Leaseauto, telefoon, laptop, pensioen en verscheidene opleidingsmogelijkheden).

Enthousiast geworden over deze vacature? Of heb je vragen en/of opmerkingen? Neem dan contact op met Arwi van der Sluijs (a.vandersluijs@nfir.nl).